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2021个代理季节:菜单上有什么?

ESG菜单

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2021年的代理季节正式到来——在2020年的动荡事件之后,人们期待已久。从企业如何选择应对新冠疫情,到对种族公正的日益强烈的抗议,再到气候变化的日益紧迫,今年企业有很多要回答的问题。

一年一度的代理季也是公司治理模式和环境与社会问题处理方式变化的重要预兆。

那么,今年投资者最关心的ESG问题是什么?这对公司管理、衡量和披露ESG风险和努力的相应演变意味着什么?

以下是我的发现:

对气候信息披露的要求越来越高

在一个最引人注目的例子中,投资经理纽伯格伯曼(Neuberger Berman)上周投票反对伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)的管理层,以回应有关分析伯克希尔哈撒韦集团如何运作的呼吁管理气候风险以及多样性和包容性。全球投资公司联合爱马仕也发出一个公开信in the week leading up to Berkshire Hathaway’s proxy meeting, urging the company to disclose how it manages physical and transitional climate-related risks and opportunities, including climate-related financial reporting as well as the feasibility of the parent company and its subsidiaries in establishing science-based greenhouse gas emissions reduction targets.

ESG团队和委员会将明智地就这一上升趋势向其C-suite提供咨询,并进一步披露其应对气候变化的方法以及相应的目标。

随着欧洲联盟越来越授权气候行动披露,这是一项令人越来越多的策略,即寻求在这个问题上标准化披露的投资者来说。尽管ESG披露中戏剧性剧烈升值,但仍然没有遵循公司的首选标准。虽然股票市场Darling Warren Buffett可能能够成功地避免这项投票,但由于证券交易委员会的审议审议ESG绩效和新的审议,强制披露可能很快即将推出。ESG工作组.

无论如何,根据Barron's的一份报告,Neuberger正在多个方面加大压力,提前宣布了投票结果超过60家公司的股东提案这个代理季。这几乎是2020年的两倍。本季面临类似压力的其他公司包括通用汽车,面临股东建议调整其在GHG减排及其高管薪酬以及埃克森美孚的气候变化金融风险的更深层次透明度。

ESG团队和委员会将明智地就这一上升趋势向其C-suite提供咨询,并进一步披露其应对气候变化的方法以及相应的目标。

多样性和包容性:从承诺的承诺

第二个出现提案热潮的领域是多样性和包容性,特别是要求公司展示他们在一个大多数公司公开承诺要改善的问题上取得的进展。Just Capital称,标准普尔500指数中有38%的公司在9月前宣布了某种D&I行动计划。而其中一些提案乔治·弗洛伊德(George Floyd)去世后的大流行和抗议活动无疑激发了其他人的灵感,而其他人则受到来自以下组织的持续压力的推动:CalPERS和非营利活动家当你播种时,该杂志还出版了种族公正记分卡.

事实上,TIAA的投资部门Nuveen预计,将有40多项决议以发布平等就业机会委员会(EEO-1)数据为中心,或发布关于多样性和包容性的独立绩效报告,而不是将其嵌入其年度可持续性报告。这几乎是去年提交的22项决议的两倍。yabo亚博88

[本文转载自每周免费时事通讯《绿鳍周刊》。在这里订阅。]

最近的这些报告的例子包括谷歌,布里斯托尔迈尔斯squibb.戴尔技术.While there is no framework guiding these self-disclosures, companies are reporting their workforce’s gender, ethnicity and generational makeup at the very least, although data on more tenuous issues such as racial equity, turnover, pay equity and diversity hiring practices remains scarce and disparate.

一个新出现的问题是:由CtW投资今年早些时候。虽然花旗和高盛萨赫斯都拒绝了该提案,但彭博会报告花旗的年会上个月“支持足够高的公司可能会面临增加压力以同意未来评论。”

一丁点儿阴燃的问题

要求在ESG范围内解决问题的提案将继续发展并持续下去,确保这些提案年复一年地成为公司关注的焦点。到目前为止,示例包括要求对以下事项进行新的或扩大的披露:

  • 与砍伐森林有关的环境做法:Bunge
  • 无论是游说的活动和花费与巴黎气候协议的目标保持平均全球变暖到2摄氏度以下的目标:Delta Airlines;埃克森美孚;通用汽车;菲利普斯66;美国联合航空公司;和沃尔玛
  • 政治游说:沃尔特迪斯尼
  • 贝莱德:将法律地位转变为公益公司

最后,沃尔玛向业界发出了一个大胆的信号,它建议股东投票反对一项提议,即撤回首席执行官和董事长对商业圆桌会议2020年声明的支持,该声明的目的是让一家公司在其业务中占有一席之地2021委托书.

它指出:“在沃尔玛,我们认为我们通过为利益相关者服务,为股东实现长期价值最大化。我们称之为共享价值,它包括为我们的客户提供价值、为同事和供应商创造经济机会、加强当地社区以及增强我们业务和产品供应链的环境和社会可持续性。”yabo亚博88

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