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2021年,25位强势女性将影响气候行动

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鉴于经济损失造成的经济损失,Covid-19大流行对妇女和女孩来说,标记国际妇女节的必要性比今年的重量比往常多。

The idea of a day celebrating the accomplishments of the female gender in the U.S. reaches back to 1909. Throughout the subsequent decade, the concept was embraced by countries including Austria, Denmark, Germany, Russia and Switzerland, but it wasn’t until 1975 that the first International Women’s Day was celebrated and adopted by the United Nations.

当我开始确定要列入第三个年度名单的领导人时,我受到了“我们能拯救的一切这本文集由海洋生物学家Ayana Elizabeth Johnson(你可以在今年的榜单上找到她)和Katharine Wilkinson(我们在榜单上认识她)共同编辑第一个坏女人名单2019年)。

他们赞扬了气候变化领导地位的提升,这一地位有四个重要特征:它注重“做出改变而不是负责”;它致力于以“治愈而不是加深系统性不公正”的方式作出回应;有一种“赞赏以心为中心的领导力,而不仅仅是以头脑为中心的领导力”;人们“认识到,建立社区是建设一个更美好世界的必要基础。”

他们认为,由于在公司、政府、非政府组织和其他地方没有将女性纳入平等的级别,气候运动本身正在经历一场危机。“俗话说,要改变一切,我们需要每个人……我们需要女性化和女权主义的气候领袖,这对任何性别的人都开放。”

当谈到那些塑造企业气候运动——从公司内部或非政府组织和政策的一部分组织认识到企业必须发挥关键作用在解决气候紧急——我很感激,说它是变得更容易找到一个座位的女性在决策表。这份名单是主观挑选出来的,赞美的是一群多元化的、跨代的领导人。

说到该表扬的地方就表扬,提名是开放的“可持续发展女性领袖奖”将于5月19日的虚拟典礼上由“可持续发展yabo亚博88女性校友组织”颁发。

被提名者必须至少拥有七年的管理和领导力经验,并为企业气候行动的事业作出了值得注意的贡献。我可以想到很多有价值的候选人,你呢?到3月24日之前,你建议他们。

现在,我邀请您达到2021张Badass女性。

Jacinda Ardern.“>
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新西兰总理杰辛达·阿德恩

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新西兰总理杰辛达·阿德恩(Jacinda Ardern)在10月份轻松赢得连任后,很快就提高了国家应对气候变化的赌注。阿德恩,利用这一任务宣布并启动了新西兰公共部门到2025年实现碳中和的计划。

“此宣言是对下一代的承认,”她在12月初告知议会。“如果我们没有得到这种权利,他们将携带的负担的承认,并没有立即采取行动。”

新西兰,一个约500万人口的国家,在1月底报告的进展与2005年水平相比,在未来十年中将排放量减少30% - 但公认的目前措施将足以满足巴黎协定目标。

阿德恩因其政府去年积极遏制COVID-19大流行而受到赞扬——她的国家报告只有25人死亡。她在第一届任期内通过了一项零碳法案,要求到2050年实现净零排放,并呼吁在本届任期内采取更严厉的行动。

Ardern正在密切关注:她的政府受到批评,促进了从农业生产中减少生物甲烷 - 特别是奶牛和羊 - 近一半的新西兰温室气体排放和大约占GDP的6.6%.她的想法是逐步减少。如果农民不采取行动减少其影响,他们最早可能在2022年面临更高的税收或取消灌溉补贴。

Alyssa Auberger,Baker McKenzie“>
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Alyssa Auberger,CSO,Baker McKenzie

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在过去的一年里,许多专业服务组织,以前几乎没有公开对他们的气候变化战略 - 从律师事务所到广告机构的管理顾问 - 发现自己不仅仅是为了自己的足迹,而且为了支持其中一些最大的审查气候丹尼斯周围。在那种灵魂搜索中,世界上最大的法律伙伴关系之一,Baker McKenzie是第一个首席可持续发展官Alyssa Auberger。yabo亚博88

公司的巴黎办事处的合作伙伴,拥有20多年的任期,Auberger以前是Led Baker McKenzie的消费品和零售练习。在这种作用中,她从事帮助客户制定供应链透明度披露和索赔,排放报告和人权的战略。

她说:“就我们与客户的合作关系而言,这意味着能够理解可持续发展对他们所有行业的业务意味着什么,并确定我们如何帮助他们满足环境、社会和治理需求。”yabo亚博88“对我们自己的员工来说,这意味着专注于培育一种符合并尊重我们独特价值观的企业,关心社区,给我们所有人一种超越计时收费的使命感。”

Baker McKenzie二十年前建立了气候变化惯例,是第一家公司之一,它是其中最大的法律组织之一,该组织是2015年加入的联合国全球契约。它使用了可持续发展目标作为许多政策的指南,并将其业务与其中的八个政策一致。

Boma Brown-West,EDF +业务“>
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bama Brown-West, EDF+Business消费者健康总监

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A mechanical engineer by training who spent the early part of her career in the private sector at Whirlpool, Boma Brown-West leads the Environmental Defense Fund’s work to eliminate toxic chemicals and other substances with questionable consequences for human health from consumer products and retailer store shelves — everything from paints to makeup to baby food.

作为她的角色的一部分,布朗 - 西方管理非政府组织用于更安全的化学品领导的五大支柱程序。她在非政府组织的工作关系中心沃尔玛在其他零售商和消费者品牌之外,帮助它于2017年推出了一个扩展的策略,以减少10%的消耗品的化学足迹。

在10月份促进了她目前的职位,布朗西 - 一家位于华盛顿,D.C的多产EDF作者。 - 去年提请注意不成比例的影响化妆品和美容产品对有色人种女性的影响。今年8月,她的团队扩大了与美妆零售商丝芙兰(Sephora)的合作关系。丝芙兰承诺,在未来三年内,将其销售的产品中某些优先级高的化学物质减少50%。

另一个最近的十字军划线是推动电子商务零售商如亚马逊、eBay和沃尔玛披露更多关于气候影响和其销售的数百万产品的化学成分的信息,EDF在2020年夏季提供了建议路线图。布朗-韦斯特当时指出:“我们希望引起人们的注意,产品对环境和健康的最大影响实际上是由于产品本身以及产品的创造和使用。”

Martina张,标普全球“>
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Martina Cheung,总裁,标准普尔全球市场情报;ESG,S&P Global负责人

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说到市场情报,标普全球——道琼斯(Dow Jones)、Trucost以及即将成立的IHS Markit的总部位于纽约的母公司——在董事会中是一个熟悉、受人尊敬的名字。Martina张是推动标普ESG评级、基准和数据产品投资组合增长战略的高管。

在担任顾问之后,张于2010年加入标普,领导了多种战略计划和职务,包括运营副总裁、首席战略官和风险服务主管。基于这一观点,她鼓励可持续发展领域的领导者多花些时间与金融领域的同行交流。yabo亚博88作为她观察到在2月21日的Greenbiz:“我认为与CFO的伙伴关系非常重要,与投资者关系的合作关系,因为可持续性进入绩效的核心。”yabo亚博88

一个新的父母,张先生对需要更具灵活性和对选择的女性的灵活性和支持,这些妇女选择杂志职业和家庭责任,这是在Covid-19大流行期间放大的消息。换句话说,ESG中的“S”因子之一。

“随着员工从家里工作,儿童和家庭成员已成为在线会议背景中的常规装置,”她写道一个社论对于NBC。“他们的知名度增加会导致对家庭护理的负担更好地沟通,更广泛的家庭留言政策和休假周围的耻辱。”

德哈兰“>
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Debra Haaland国会女议员;内政部部长提名人

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从这个写作,新墨西哥州国会妇女德布拉哈兰尚未正式确认为美国内政部秘书,但她已经拥有悠久的气候相关原因历史悠久。

在军事家庭中抚养,哈兰认为是第35代新墨西哥州和拉古纳的普韦布罗的注册成员。在进入公共服务之前,她监督该州第二大部落博彩企业,在那里她专注于创造地球友好的商业实践。她的简历中有很多“第一件”:第一个领导缔约国的本地女性,首先在国会服务,如果成功证实,第一个持有美国内阁职位的本地人。

那些批评她的任命点到哈兰的支持常设摇滚管道抗议 - 她给部落带来食物露营来保护他们领土上的自然资源和遗产。“当我们考虑我们的环境时,破坏的速度比重建的速度快,”她当时说。“你可以砍倒一棵500岁的树。那棵树再也长不出来了。气候变化是真实的,我要为保护我们的环境而战到底,因为这是我们唯一拥有的,而我们的环境给了我们一切。”

去年,哈兰德领导了一个联盟,提出了拯救自然的“30 By 30决议”,旨在为美国制定一项战略,到2030年保护至少30%的海洋和陆地。美国总统乔·拜登(Joe Biden)在1月上任仅一周后就宣布支持这一理念。

Celine Herweijer.“>
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Celine Herwejer,合作伙伴,全球创新和可持续发展领导者,普华永道yabo亚博88

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欧洲最大的银行之一,汇丰银行的新福利集团可持续发展yabo亚博88院长 - 她将在7月份假设的角色 - 基于伦敦的Celine Herweijer是大陆企业气候运动中熟悉的特色。

在她目前作为咨询公司普华永道咨询公司的创新和可持续发展领导者,Herwejer已建议yabo亚博88一些世界上最大的金融服务组织和资产管理公司在气候风险战略和可持续融资举措。她曾在世界经济论坛和联合国委员会中曾担任过众多委员会,其中包括我们的意思是商业联盟的联合主席。

与许多其他银行一样,汇丰银行承诺避免了对化石燃料兴趣和其他高碳工业活动的资金,并将其承诺在其客户组合到2050年实现净零资助的排放。(它旨在达到网络 -到2030年,其自己的运营和供应链为零。)怀疑论者批评其对不够远的承诺。

尽管如此,该公司仍是可持续金融领域的创新者——它是第一个进入一家新公司的买家澳大利亚的珊瑚礁信用体系而Herwejer的创新镜片和持续研究与自然和生物多样性损失相关的风险毫无疑问有助于降落她的新工作。

“级联的物理,监管和法律,市场和声誉风险我们认为现在需要成为企业企业风险管理的主流问题,”Weijer去年说.“我们有机会将最近监管机构、企业和投资者对气候变化的反应扩大到自然;两者相互关联,都对全球经济构成系统性风险。”

梅洛迪霍姆森,阿里尔投资“>
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Mellody Hobson, Ariel Investments的联合首席执行官兼总裁

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Mellody Hobson以实习生的身份加入了总部位于芝加哥的Ariel Investments,该公司是美国最大的非裔美国人拥有的共同基金之一,管理着超过150亿美元的资产。如今,她是联合首席执行官,负责战略和规划。

Ariel的焦点是培养小型和中型的资本化股票,并在2月中旬,该公司宣布了一个大胆的新倡议 -Ariel替代品,又名“项目黑色”。目标是投资于黑人或拉丁文企业家所拥有的企业,以及不少数群体所拥有的中间市场公司,其目标是帮助他们改变其所有权模式。其合作伙伴是JPMORGAN CHASE,致力于共同投资2亿美元。

霍布森的定罪之一是美国必须是“颜色勇敢”,这是她在她身上的一句话2014年TED演讲.她在一篇二月访谈:“我要总是在这里拿起充满希望的路线,并说我们已经变得更加勇敢,但我们必须比我们更勇敢。”在“民权3.0”公司中,公司需要更加积极地加强更多的乐歌。她说,我们有很多谈话,现在我们需要肘部油脂和问责制。

一个活跃的外部导演,霍布森担任梦工厂动画,直到出售到NBCuniversal,并于3月成为星巴克的主席。10月,她的母校宣布了一个新的住宅学院计划。新的设施,霍布森,第一个被普林斯顿的黑人女子命名,将适当地建造在以前为Woodrow Wilson以前命名的建筑物的前场地,其名称是由于他的种族主义的观点和政策而被删除。

卡拉赫斯特,亚马逊“>
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亚马逊全球可持续发展负责人Kara Hurstyabo亚博88

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现在在她的第七年与亚马逊,卡拉·赫尔斯特 - 公司的第一个可持续发展高管通过以前的演出与可持续发展财团和BSR - 领导了团队,帮助协调了yabo亚博88巨型公司在过去两年中取得的雄心勃勃的承诺。

她在2019年9月在全球乐观中设计了亚马逊的签名计划,其中包括全球乐观的气候承诺,其中包括在巴黎协定时间表之前将净零碳地位赚取净碳状况的承诺。截至2月17日,有53名代表18个行业的签字人。

“气候誓言是对紧急行动的召唤,”赫尔特在一个中说二月访谈.“我认为也区分承诺的事情之一是致力于派出这些市场信号的承诺,公司需要帮助我们脱碳的产品和服务的需求。”

对于西雅图的亚马逊,其中包括投资20亿美元的气候技术和脱碳服务的计划;1亿美元的基金支持重新造林和城市绿化项目;为公司的送货车队购买100,000辆电动汽车;并创造了气候保证友好的标签计划,这使得更容易研究产品的可持续性属性。yabo亚博88

赫斯特在亚马逊之外的事业包括在致力于根除性交易的组织“被盗青年”(Stolen Youth)担任董事;以及可持续性圆桌会议,这是美国国家科学、工程和医学研究院的一部分。yabo亚博88

艾伦杰克斯基,惠普公司“>
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Ellen Jackowski,惠普公司首席可yabo亚博88持续发展和社会影响官

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对于HP Inc.而言,可yabo亚博88持续发展战略不仅仅是运营或ESG差异的来源,它是一个收入驾驶员 - 过去两项财政年度的客户合同10亿美元。Ellen Jackowski是加利福尼亚州Palo Alto,Company的长期可持续发展创新冠军,他在6月份提升了她当前的立场yabo亚博88。

Jackowski位于海地惠普正在进行的项目中心,以收集海洋塑料废物,并将物料纳入公司的打印机墨盒,截至5月份进入其一些个人电脑。到目前为止,这种努力已经转移了170万磅的塑料,或6000万瓶。与许多消费品公司一样,HP可持续发展团队也集中在降低其包装的影响 - 其目标是将75%的单用yabo亚博88塑料占2025年。

她还打击毁林导致公司的工作,通过努力与世界野生动物基金会合作等恢复和管理多达20000英亩濒危的巴西大西洋森林里,或通过惠普可持续森林的协作,包括晨鸣纸业、Domtar纸和新的飞跃。

Jackowski的最新举措之一是惠普放大影响,呼吁惠普的广泛合作伙伴网络 - 包括转售计算机的公司 - 以设定可持续发展目标。yabo亚博88“我们的团队不仅仅是跟踪合作伙伴如何选择供应商 - 我们正在衡量价值链中的碳减少,”她写二月里。“我们还与我们的合作伙伴共同跟踪对人民和社区的整体影响。这就是我们将找到真正的灵感和动力的地方。”

Ayana Elizabeth Johnson.“>
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由Landon Speers拍摄

Ayana Elizabeth Johnson, Urban Ocean Lab和Ocean collective, All We Can Save联合创始人

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海洋生物学家Ayana Elizabeth Johnson多年来一直生活在实用的环境保护策略和社会正义的交叉点,通过她在Ocean collective的咨询工作,致力于解决过度捕捞和栖息地破坏等问题。她对沿海社区在气候解决方案中可以发挥的作用进行了研究,包括海上风能开发和蓝色的新政——由她的第二家企业城市海洋实验室(Urban Ocean Lab)资助。

去年,纽约的科学家利用气候解决方案的经验和她的友谊和作者凯瑟琳·威尔金逊的项目奖励,共同启动了一个致力于放大气候运动中妇女工作的项目 - 科学家,政策制定者,活动家而且,特别是bipoc。

我们能拯救的一切,他们在9月份诞生的书,功能41个强大的声音。约翰逊和威尔金森已经将对话旋入非营利组织专注于支持 - 财务,智力和其他 - 女气候领导者。

约翰逊自己的声音变得更加熟悉。11月,她开始共同主持一个Gimlet Media Podcast,“如何拯救一个星球今年6月,她在《华盛顿邮报》(Washington Post)的显著位置上发表了她对气候运动对抗种族主义的热情呼吁。“对于那些关心维持宜居星球的白人,我需要你们积极反对种族主义,”她写.“我需要你了解我们的种族不平等危机与我们的气候危机交织在一起。如果我们不工作两者,我们都不会在成功。”

Rose Stuckey Kirk, Verizon“>
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罗斯·斯塔基柯克,高级企业社会责任官,verizon高级副总裁

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罗斯·斯塔基·柯克(Rose Stuckey Kirk)职业生涯的大部分时间是作为记者度过的,在COVID-19大流行期间,她比以往任何时候都更加引人注目。在过去的一年里,她的大部分注意力都放在了Verizon帮助陷入困境的小企业的方法上。

两个值得注意的努力包括100万美元的补助金对于我们的意思是商业联盟,旨在帮助高达100万个小型和中小型企业(中小企业);及其1000万美元的承诺旨在支持历史上服务不足社区的中小企业。都属于公民Verizon,新泽西州的巴斯金里奇,电讯公司为经济、环境和社会进步的倡议。

大流行并没有阻止Verizon显著推动其可持续发展战略在过去12个月中,承诺到2035年实现碳中和,第二yabo亚博88个10亿美元的绿色债券的定价意味着支持可再生能源的建设为其电信网络资源。

Kirk在七个兄弟姐妹中筹集了七个兄弟姐妹,在众多组织的董事会上服务,包括罗伯特F.肯尼迪人权领袖委员会和C-200妇女的领导力倡议。她是2017年纪录片的行政制作人“没有网:美国的数字鸿沟。”

科克在一份报告中说:“无论是在教育、非营利组织、商业、媒体、政策还是其他行业,对我影响最大的人是创新者,是推动世界前进的领导者和变革者。2017年《福布斯》采访.“那些不只是说话的人 - 谁行动。”

吉尔kolling,嘉吉“>
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吉尔·科林,嘉吉公司全球可持续发展副总裁yabo亚博88

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来自明尼阿波利斯的前任企业家和管理顾问的吉尔克林加入了2015年的农业巨头。在过去的六年里,她一直在建立一个全球可持续团队的战略中心,专注于气候科学,水和可持续发展农业实践。

作为美国最大的私营公司之一 - 以及与森林砍伐的大豆等大豆等商品买卖人 - 嘉吉的气候行动的工作受到高度审查,而且克洛陵的团队已被推动成雄心勃勃,透明的承诺。

在Kolling的领导下出现的举措中,包括本公司的科学气候承诺,其中包括将运营温室气体排放量减少10%到2025年,嘉吉供应链的目标将于2030年每吨产品30%。

她的团队也去年套装基于语境的水目标该计划旨在恢复1580亿加仑的水,并在重点流域减少约5500吨水污染物。和许多农业公司一样,嘉吉公司也在投资再生农业,目标是在1000万英亩土地上种植覆盖作物或轮牧。

“我认为农民开始意识到,最终是消费者开始越来越关心这个问题,”Kolling告诉Greenbiz去年夏天。“在未来几年,这些来自消费者的压力和愿望,想要更多地了解他们的食物是如何生产的,并有更大的期望,我们相信它将会增长,并继续涓滴到农民身上。”

Yuko Koshiishi,Suntory“>
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Koshiishi,三得利公司可持续发展总经理yabo亚博88

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截至2019年的收入超过210亿美元,日本的Suntory是父母到着名的水,茶,软饮料和烈酒品牌,包括美国Bourbons Jim Beam和Maker的标记。公司退伍军人Yuko Koshiishi,谁在过去的二十年中举办了多次沟通和业务发展作业,是其背后的女人yabo亚博88可持续发展战略

Suntory的气候行动计划的标志包括高级别的承诺,以便在2030年到2030年从其PET瓶中消除“汽油基材料”,这是一个呼吁的机械回收过程支持的承诺Flake-to-Preform;它还在开发化学回收方法。

解决和减少其严重依赖在2003年,三得利创立了一个名为“天然水域保护区”(Natural Water Sanctuary)的概念,用来保护其在日本、印度、墨西哥、美国和西班牙等地生产设施附近的水域。其目标是:到2050年,在这些流域培育比其植物使用的更多的水和栖息地。“水是一个非常局部性的问题,这意味着我们需要针对每个地点量身定做的方法,”Koshiishi在去年年底说。

Suntory还将可持续性考虑纳入其采购政策:所有新yabo亚博88供应商都在筛选包括排放等环境考虑的标准,以及伦理,安全和人权等更广泛的因素。

“我们在大流行期间保持了我们的可持续发展战略背后的势头,”Koshiishi说yabo亚博88在十月.“这包括与我们的供应链密切合作,以确保我们正在促进原材料,运输和生产过程采购的可持续性。”yabo亚博88

埃伦·麦克阿瑟“>
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艾伦·麦克阿瑟,艾伦·麦克阿瑟基金会创始人和主席

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很少有企业可持续发展专家不知道艾伦·麦克阿瑟夫人yabo亚博88的名字。

英国水手转向循环经济战略家的同名基金会在获得世界上一yabo88些最着名的最大品牌以远离经济生产线性模型的过程中的一个启示型基金会在优先考虑材料和产品的再生过程中的过程中。Ellen Macarthur基金会(EMF)于2010年创建,激励下一代商业领导人重新考虑并重新设计其方法。从2006年到2009年,这个想法诞生于麦克阿瑟在世界三年的“景点之旅”中。

“如果我们创造一个循环经济,如果yabo88我们使用东西而不是用光东西,那么为什么我们不能建立一个有效的未来,”麦克阿瑟在EMF发射

从那时起,总部设在英国考斯的EMF组织了针对从塑料到食物垃圾等各种问题的合作倡议,并将大公司、非政府组织和决策者聚集在一起。2018年,它进一步加大了赌注,与世界经济论坛(World Economic Forum)、世界资源研究所(World Resources Institute)、联合国环境规划署(United Nations Environment Program)和其他几十个组织一起创建了加速循环经济平台(Platform for Accelerating the Circular Economy)。yabo88去年夏天,它相信50首席执行官在食品、时尚、金融和塑料行业,包括达能、H&M、欧莱雅、Nestlé、百事和联合利华的领导人,致力于将循环原则作为其covid后经济复苏计划的基本组成部分。从本质上讲,就是按重置键。

“在过去5年里,这是一件进展非常迅速的事情,我认为这是因为它必须这样做,”麦克阿瑟说在Circularity 20的演讲中。“这些品牌知道它必须这么做。”

罗马麦考格,坎贝尔的“>
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罗马·麦考德,副总裁,企业责任和可持续发展,坎贝尔汤yabo亚博88

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由于她的早期职业生涯主要关注运营效率、变革倡议和利益相关者参与,Roma McCaig为食品公司金宝汤(Campbell Soup)在ESG战略方面的工作带来了相对独特的观点。

她在过去三年中,她一直影响着Camden,新泽西州的可持续发展战略,首先是在采购职能中负责采购的负责人,并在其当前yabo亚博88作用下刚刚下两年。在McCaig的领导下,坎贝尔正在努力改善其透明度关于进展——例如,它还没有达到可再生能源的目标,这项工作还在继续。该公司还确定了ESG关注的14个领域,从气候、人权到董事会多元化——这些问题对公司未来的业务至关重要。它致力于针对这些风险进行报告。

麦凯格在过去12个月里提出的新承诺包括到2030年将粮食浪费和损失减半的承诺10x20x30主动;在同一时间框架内,将其包装100%转变为可回收或工业堆肥材料的愿景;并推动制定基于科学的目标,在整个公司供应链上减少温室气体排放。作为应对COVID-19的一部分,它进行了捐赠超过800万美元以现金和食物到北美的组织。

“在这些挑战时间内,它比以往任何时候都更重要,我们继续建立一个可持续和弹性的供应链,同时回馈我们回家的社区,”麦卡之讲了一个消费品行业刊物在五月。

Maria Mendiluce,我们的意思是商务联盟“>
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Maria Mendiluce, We Mean Business的CEO

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With more than two decades of experience in policy and sustainable development, energy economics expert Maria Mendiluce brings both private and public perspectives to her relatively new role as CEO of the We Mean Business coalition, with positions with the Spanish prime minister’s economic team and Iberdrola’s CEO office among her career highlights.

专注于协调企业气候行动的倡议,是BSR,B队,CDP,CERES,CLG欧洲,气候集团和世界可持续发展(WBCSD)的合作。它是Mendiluce在协调关键问题中协调协调响应的使命,包括放大希望各国政府提供零碳经济刺激包裹作为对Covid-19反应的一部分提供零碳经济刺激计划的企业的声音。

她在今年5月表示:“企业日益呼吁出台政策,推动经济增长,让我们走上到2030年将温室气体排放量减半的轨道,政府需要从这种呼声中获得信心。”“通过这样做,它们将使企业能够以必要的规模和速度进行投资和创新,以重建得更好,创造我们都想要的未来。”

在加入联盟孟险人之前,妇女在可持续性方面的领导力冠军是在与WBCSD联系yabo亚博88之前。她在建立结束塑料废物中发挥了关键作用;转型城市移动项目;和低碳技术倡议。Mendiluce还在包括基于科学目标倡议和能源转型委员会的组织的董事会上。

雷维斯卡摩西,不可能的食物“>
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Rebekah Moses,影响策略,不可能的食物

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就在五年前,Impossible Foods在少数几家特色餐厅推出了植物基(又名“假肉”)汉堡。今天,虽然它所代表的类别仍然很小——仅占肉类市场的1%——但该公司的消费者品牌认知度和在主流超市的存在已经突飞猛进。

利百加·摩西(Rebekah Moses)是该公司首批聘用的员工之一,她是一名农业和国际发展科学家,此前曾在美国国内和中东从事过许多实地项目。她是这家总部位于旧金山的公司的影响策略主管,该公司8月份的估值为40亿美元。她的工作是计算食用Impossible Foods产品的潜在环境后果,以及食用养殖动物培育的肉类的潜在环境后果。这并不一定是为了“妖魔化行为”,而是为了提高人们对食肉动物栖息地丧失和其他副作用的认识,并将这一理念作为公司创新过程的核心。

虽然不可能汉堡的健康和农业影响受到批评 - 毕竟,毕竟,其中一个主要成分大豆与森林砍伐密切相关 - 摩西说,它需要减少土地和水资源,而且生产过程发出较少的温室气体排放量而不是养殖动物。

摩西说,培养各种植物蛋白来源对于未来的未来是至关重要的最近的面试.她指出:“对我们行业来说,一个真正有趣的问题是,如何使蛋白质和脂肪成分多样化,从而在系统本身内支持农业多样性?”

苏塔尼塔恩“>
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Sunita Narain,总干事,科学中心和环境中心

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印度环境研究苏塔尼塔恩从担任助理到2011年担任总干事,他与中国科学与环境中心(Center for Science and Environment)合作了近30年。她也是一位多产的作家和政治与环境两周杂志的编辑,脚踏实地该书在新德里出版。

纳拉因的工作和建议直接影响了印度的政策,包括围绕空气污染的政策,重点是如何学习西方世界使用的策略,并超越它们。一个例子是印度首都采用了以压缩天然气(CNG)为燃料的公交车。

水是纳松最热情的问题之一;印度最大的农村经济发展方案之一侧重于100多万水体的生态恢复。她得到了她对雨水收获和当地水管理政策的研究,并协调了两本关于这个主题的书籍:“垂死的智慧”和“让我的每个人的事业”。

11月,纳拉因被解雇了认识到爱丁堡奖每年颁发给对人类福祉做出重大贡献的科学家。纳拉因在获奖感言中说:“我们需要合作,我们需要公平,我们需要气候正义。”她指出,在气候变化的影响方面,世界上的穷人承受着不成比例的负担。

Malin Nordin,宜家“>
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Malin Nordin,圆形发展负责人,Inter Ikea Group

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瑞典的宜家在零售商中处于循环经济原则的前沿,通过诸如yabo88家具回购计划去年黑色星期五,它在包括澳大利亚、加拿大和俄罗斯在内的国家进行了测试。这个想法是由宜家循环发展主管马林·诺丁领导的团队提出的,这个想法是把仍然可用的东西转卖,把没用的东西回收利用。

作为一名化学科学家出身的诺丁表示,从设计过程开始,公司的愿景是到2030年实现100%的循环。通过与世界野生动物基金会的合作研究,该组织已经确定了木材、塑料、纸张、金属和纺织品中的32种最具潜力的优先材料,Nordin所指出的

她说:“圆形设计的目的之一是开发出能够在客户不断变化的生活中发挥作用的产品。”她还举例说,可以将婴儿床改造成婴儿床或模块化存储系统。

诺敦的任务中的一个原则是坚持公司对创造价格实惠的产品的愿景,它称之为“民主设计”的原则。“当你将循环设计的想法添加到民主设计周围的想法时,它使问题更好,更有价值,”她在一个11月面试EMF。

Damilola Ogunbiyi,可持续的能源“>
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Damilola Ogunbiyi,首席执行官,可持续的能源;联合椅,无能力

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经过多年的关注尼日利亚的能源访问 - 她是该国农村电气化局的第一个女性董事总经理 - Damilola Ogunbiyi在2020年代初步进入了她当前的立场。她也是一名专员消除能源贫困全球委员会

作为在维也纳的“人人享有可持续能源”首席执行官,奥贡比伊负责推动到2030年在非洲乃至全球开发可靠、负担得起和可持续的能源,这是联合国可持续发展目标7规定的任务。她在为此制定政策方面有着丰富的经验。在尼日利亚,Ogunbiyi在支持全国各地的太阳能微电网和家庭系统建设方面发挥了重要作用,她的工作特别侧重于为大学和医疗设施注入活力。

在所有人的可持续能源中,她正在优先考虑“智能使用数据,下一个伙伴关系和私营部门的扩展次数”。两项核心计划:医疗保健设施的电气化和焦点清洁冷却,组织估计全球超过22亿人缺乏干净,有效的选择。

“为了真正实现可持续发展目标7和以可持续方式普遍获取能源的愿景,分散解决方案必须成为我们的重点,以覆盖最脆弱和偏远人口,”Ogunbiyi在一份7月2020年7月采访。“我们还需要为清洁烹饪燃料构建一个更大的市场,因此女性不必使用脏燃料来为家人做饭。”

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Sanda Ojiambo,联合国全球契约首席执行官和执行主任

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Sanda Ojiambo的职业生涯是在企业和公民社会之间建立有效的伙伴关系。

在去年夏天升为联合国全球契约组织(United Nations Global Compact)首席执行官和执行董事之前,她曾是肯尼亚最大的电信服务提供商Safaricom的可持续商业和社会影响主管。在那里,她管理着Safaricom和联合国机构之间的多种关系。

在其在联合国全球契约的初始月份,现在包括超过12,000家公司和3,000家其他签名者,Ojiambo敦促商务领袖面对种族不公正的问题,这些不公正在Covid-19大流行期间更加明显,并做到了“尽职调查“当涉及在整个价值链中建立和执行人权时。

一个旨在加速响应的倡议是新的SDG野心加速器,一个六个月长的执行培训计划,意味着帮助领导更全身融入了业务战略的可持续发展目标 - 无论他们的行业。“必须是”所有的部门“,一个多部门的驾驶方法来驾驶这一[社会]变革,”Ojiambo在A期间说Greenbiz 21主题演讲.“每次我进入不同的行业,都会有不同的观点、不同的挑战,当然也会有不同的机遇。”

Ojiambo在内罗毕长大,在美国和加拿大获得了国际发展和公共政策学位。在加入Safaricom之前,她曾在索马里工作,为国际关怀组织(CARE International)和联合国开发计划署(U.N. Development Program)制定项目,重点关注教育、安全孕产、环境保护和拆除地雷等问题。

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索迪斯可持续发展/企业责任集团高级副总裁Maria Outtersyabo亚博88

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Born in Africa and fluent in four languages, Maria Outters joined French food services company Sodexo 12 years ago and held positions in human resources, marketing and group strategic planning before becoming its sustainability and CSR lead in January 2020. She’s also part of the investment committee for Sodexo Ventures.

由于许多原因,今年是多事的一年,但Outters团队利用COVID-19大流行带来的经济、社会和健康危机,“重申”其可持续性承诺,包括在1500多个地点将粮食浪费减少50%的承诺。yabo亚博88随着网站重新开放,该项目将继续进行:截至6月,该公司已节省了相当于480万份餐食的食物。

索迪斯还将优先采用一次性塑料替代品,并计划在全球范围内将植物性食品的比例提高到30%以上。该公司恢复了与世界自然基金会的长期合作关系,部分集中在负责任的陆地商品和海产品采购上。

“未来的潜在的经济和社会挑战将放大对可持续消费模式和解决方案保存自然资源的经济模型的需求,”水獭说6月.“当前环境下的这些优先行动是我们与客户、供应商和员工合作的务实方法的一部分,以恢复信心,抓住机遇之窗,使复苏成为可持续发展的转折点。”yabo亚博88

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Katrina Shum,北yabo亚博88美Lush化妆品公司的可持续发展官

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卡特里娜·索姆挑战了个人护理行业赤身裸体。

作为北美可持续发展经理25岁的U.Kyabo亚博88.公司郁郁葱葱的化妆品,她领导了一项致力于Doff单用,跨五个制造设施的塑料包装的计划,两个分销中心和250家零售商店。郁郁葱葱的方法:创建其产品的稳定版本 - 从洗发水到牙膏等 - 20多年前,当公司的创始人“包装”旧管道和其他废弃的容器时,返回其根部。

对于一个每年生产约1200亿个包装的行业来说,它的策略是独一无二的,其中许多包装是不可能回收的,如果消费者记得去尝试的话。郁郁葱葱的方法还能节约用水。另外,为什么不把消费品牌花在包装上的数百万甚至数十亿美元投入真正的产品创新,Shum去年在一篇文章中问道

关于指示和成分的标签怎么样?“利用技术,我们开发了Lush镜头应用程序,允许客户使用他们的手机扫描产品并获得他们在物理标签上找到的典型信息,以及有关其背后的成分和故事的参与和交互式内容,”舒姆写道。

对于仍需要塑料或纸张包装的产品,郁郁葱葱的源于消费后的回收含量超过十年。她写道,逆向物流并不容易,但郁郁葱葱的垂直综合生产模式有所帮助。

Shum在10月的一次采访中透露,食物浪费是她的“忌讳”之一,她在温哥华地区的家里一直密切关注自己的习惯。这并不奇怪:在加入Lush之前,Shum曾为食品服务巨头爱玛客(Aramark)制定可持续发展战略。yabo亚博88

黎明赖特,Esri“>
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Dawn Wright,首席科学家,Esri

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大部分海洋在逆转气候变化中的潜在作用是不可思议的,实际上 - 只有其在地图上编目的五分之一。Dawn Wright,第一位黑人潜水的黑人潜水,是一个铝潜水,是主要的地理信息系统(GIS)公司ESRI的追求将其余的休息2030张。

“我们如何照顾这个星球,我们如何了解这个星球,如果我们不知道它的全部,我们如何保护它?”莱特说2019年的一次采访中.“我们有更好的月亮地图,更好的金星地图,甚至火星甚至比我们的海洋海洋,因为地球是海洋星。”

作为该软件公司的首席科学家,赖特领导着Esri在科学和研究领域的工作,她支持在从洪水风险规划到打击森林砍伐等应用中使用GIS图像和数据。该公司的合作网络是广泛的:去年,它与微软在其“行星电脑“该计划旨在帮助保护生物多样性。

赖特在2011年加入ESRI之前,赖特培训海洋地质学家是俄勒冈州立大学的一个完整教授(她仍然在那里)。

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Yoo Tae,思科高级副总裁,企业事务,企业社会责任和可持续发展yabo亚博88

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One of Cisco’s earliest employees — she joined more than 30 years ago before the technology company went public — Tae Yoo has placed the concept of inclusion at the center of its CSR and sustainability initiatives with a goal to "positively impact 1 billion people by 2025." She has also helped elevate this strategy to the company’s board of directors.

反映在圣何塞COVID-19大流行,加州公司的2020年企业社会责任报告,Yoo指出:“为了避免加固前不公平和漏洞,关键是我们运用重大努力重建生活…我们的目的是继续让每个人都参与进来,而这正是我们打算做的。”

对思科来说,产生影响有多种形式,比如俞炳彦在1997年创立的思科网络学院(Cisco Networking Academy),该项目自2005年以来已经帮助270多万人找到了工作。她还领导思科在其他教育项目上的工作,如21世纪学校倡议。

The networking hardware giant first set a GHG reduction target in 2006, and as of its 2020 fiscal year, it had cut Scope 1 and Scope 2 emissions by 55 percent, just shy of its upcoming goal in FY 2022. Elsewhere, Yoo’s experience as the co-founder of Cisco’s business development organization has doubtless helped inform her strategy about tough strategic decisions.

她的团队的首要任务之一是拥抱循环经济商业模式(它是EMF的创始合伙人),这要求所有的新产品在yabo882025年之前纳入核心原则,如可重用性、可回收性和可修复性。这也需要与该公司广泛的技术和服务合作伙伴网络进行合作。

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